Análisis, valoración y exteriorización de Compromisos por Pensiones existentes .

Programas de Retribución Flexibles (meal vouchers, guardería, transporte, salud,…)

Programas de Previsión Social para colectivos específicos: alta dirección, personal clave, expatriados, etc.

Programas de Prejubilaciones.

Planes de Pensiones y E.P.S.V.

Auditoría de Planes vigentes

Implementación de Planes de Previsión Social en la Organización: análisis del colectivo, diseño del Plan, cuantificación, asesoramiento legal, negociación, divulgación y seguimiento.

SARE es miembro de ASINTA (www.asinta.com), red internacional de expertos especialistas Employee Benefits. Apoyándose en esta organización de primer nivel, SARE cuenta con partners expertos en éste área en más de 50 países.